Módulo I. Introducción a los sistemas de gestión integral (SIG).

• Características de un Sistema Integrado de Gestión (SIG).
• Ciclo Deming o PHVA (Planear, Hacer, Verificar, Actuar).
• Principios del Sistema Integrado de Gestión.
• Concepto de valor agregado.
• Requisitos comunes del SIG.
• Estructura de alto nivel.
• Herramientas de integración.

Módulo II. Gestión del riesgo en la implementación de SIG.

• Contextualización ISO 31000.
• GTC 31010.
• GTC 45.

Módulo III. Sistema de Gestión de la Calidad.

• Contextualización del Sistema de Gestión de la Calidad.
• Estructura del Sistema de Gestión de la Calidad.
• Gestión por procesos.
• Herramientas de gestión de la calidad.
• Medición de procesos para la toma de decisiones.
• Costos de la calidad y la no calidad.

Módulo IV. Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).

• Estructura ISO 45001.
• Contextualización del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Estructura del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Estándares mínimos Resolución 1111 (SG-SST).
• Identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación de controles.
• Normatividad legal en riesgos laborales.
• Planes de emergencia.

Módulo V. Sistema de Gestión Ambiental.

• Estructura ISO 14001.
• Contextualización del Sistema de Gestión de la Calidad.
• Estructura del Sistema de Gestión de la Calidad.
• Riesgos e impactos ambientales.
• Compras sostenibles.
• Herramientas de sostenibilidad.

Módulo VI. Auditorías internas.

• Estructura ISO 19011.
• Planificación de la auditoría.
• Listas de chequeo.
• Técnicas de auditoría.

Práctica y simulacro de auditoría.