El Centro de Innovación de la Universidad Manuela Beltrán (CIUMB) se convierte en el eje dinamizador de la investigación-innovación-transferencia en la universidad, que posibilita el ejercicio de interacción entre la generación de espacios para interactuar con los diferentes sectores de la sociedad en pos del mejoramiento de las condiciones de vida de las poblaciones, la competitividad y productividad de las empresas, así como el aporte a las mejores prácticas y apoyo a proyectos de los entes gubernamentales.
El CIUMB propicia sinergias internas y externas que redundan en beneficios para toda la comunidad universitaria y los sectores de la sociedad en contextos locales, nacionales e internacionales, para ello se han estructurado cinco entornos de innovación que resumen las áreas de conocimiento, investigación e innovación de la UMB que se reúnen en un comité primario propiciando el trabajo trans- y multidisciplinar que permite trazar estrategias de innovación con alto valor agregado y con ópticas diferenciales que impactan de manera importante los sectores sobre los cuales se proyecta la actuación, alineadas con los objetivos de desarrollo sostenible (ODS) y el desarrollo social y cultural, así:
Entorno estratégico de innovación en Ambiente y Sostenibilidad
Entorno estratégico de innovación en Salud
Entorno estratégico de innovaciónen Desarrollo social y cultural
Entorno estratégico de innovación en Ciencia de Datos y Modelado
Entorno estratégico de innovación en Tecnología Aplicada
Así mismo, se han concebido cinco unidades funcionales que permiten engranar las diferentes áreas de la UMB con una visión prospectiva del contexto dando respuestas oportunas a las necesidades de los diferentes entornos.
Las unidades funcionales comprenden la vigilancia tecnológica que permite una visión de vanguardia, actualidad y pertinencia, así mismo la vinculación interna propicia que los diferentes actores pertenecientes a la universidad hablen el mismo lenguaje y los procesos fluyan con la rapidez que se requiere; la vinculación externa permite un relacionamiento efectivo de con los diferentes sectores de la sociedad; la propiedad intelectual vela para que las innovaciones cuenten con un adecuado manejo de la
información y toma de decisiones tempranas frente a la protección de las mismas, complementándose con la unidad funcional de aceleración para obtener productos puestos en sus beneficiarios de manera oportuna.
Teniendo en cuenta que la innovación requiere un cambio de paradigma, que necesita un fortalecimiento del pensamiento crítico y creativo, los dos primeros años de puesta en marcha del CIUMB se necesita fortalecer a través de diferentes acciones que promuevan una tendencia divergente que estimule la innovación a través de acciones de sensibilización.
Actualmente la UMB cuenta con 27 grupos de investigación categorizados en Minciencias que se articulan con el CIUMB en sus entornos de innovación. Para conocer cómo se articulan los grupos ingrese aquí (poner hipervínculo al minisitio de los grupos de investigación)
El CIUMB hace parte de la Vicerrectoría de Investigación y se encarga del fomento, la promoción y el desarrollo de la investigación productiva en las áreas de Salud, Tecnología
Aplicada, Ciencia de Datos y Modelamiento y Desarrollo Social y Cultural. Estas áreas se relacionan con las unidades académicas de los programas de pregrado y postgrado. El centro contribuye a la investigación y desarrollo en el sector real con enfoque particular a las áreas de actuación anteriormente mencionadas. Dentro de la estructura del centro son participes coordinadores de Investigación, coordinadores de posgrados, directores de unidades académicas, líderes de los grupos de investigación y docentes investigadores. El centro cuenta adicionalmente con el coordinador de Proyectos y el Comercial, los cuales se articulan con el área Financiera para establecer planes estratégicos en la formulación de proyectos acordes con las necesidades del sector productivo.
Este esquema de organigrama circular se enfoca en representar las áreas o ejes y las unidades funcionales y servició que brindara el Centro de Innovación sin determinar el mismo lineamiento de mando dado que le gestión es el eje central de interrelación en todos los procesos
El CIUMB está bajo la dirección del Vicerrector de Investigaciones, quien realiza la función de interrelación directa con la Gerencia Institucional; en el primer círculo de gestión se encuentran las cinco unidades funcionales: Vigilancia Tecnológica, Vinculación Interna y Externa, Aceleración y Propiedad Intelectual, que están como facilitadores de la gestión administrativa y logística. En la segunda línea que transversaliza los procesos investigativos se encontrarán los líderes de cada eje (Ciencia de Datos y Modelado, Salud, Ambiente y Sostenibilidad, Tecnología Aplicada y del CDT, quienes estarán en interacción permanente con las unidades
- Valores
Investigación productiva
Innovación Tecnológica
Transformación social
Sostenibilidad institucional
Universidad para todos
2. Misión
El Centro de Desarrollo Tecnológico UMB tiene como misión promover la generación de bienes, productos y servicios que brinden soluciones a las necesidades de la sociedad, a partir del conocimiento científico y tecnológico, enmarcado en los principios rectores de innovación tecnológica e investigación productiva.
3. Visión
En el 2030 el Centro de Desarrollo Tecnológico UMB será un referente nacional en el desarrollo científico y tecnológico en un contexto de trasformación social y productiva.
4. Objetivo
Promover la investigación y el desarrollo de productos y servicios que contribuyan al bienestar de la sociedad y al crecimiento económico del país.
5. Objetivos Específicos
- Fomentar la apropiación y transferencia tecnológica en las empresas en el territorio colombiano para lograr la transformación productiva y social.
- Facilitar la formación científica y tecnológica para la innovación y competitividad de los sectores sociales y económicos del país.
- Promover la apropiación social del conocimiento de base tecnológica y científica en las comunidades y organizaciones locales de base.
- Desarrollar nuevo conocimiento producto de la investigación aplicada que responda a las necesidades del sector real.